Švenčionėlių sveikatos centras, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 15 m. 7 mėn.
Švenčionėlių sveikatos centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
8
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
+14% (+1)
Vidutinis darbo užmokestis
1104 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+20% (+184 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
58%
1 104 € vs 1 898 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
0,0 %
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Darbo užmokestis per laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €773.81 2023 m., €825.47 2024 m., €921.05 2025 m. ir €1,056.25 so far 2026 m. Tai atitinka 14.7% metinį augimą ir 28.0% augimą per dvejus metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €88.7 tūkst.
Produktyvumo rodikliai rodo €38.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €13.5 tūkst. pelno vienam darbuotojui, kas leidžia vertinti įmonę kaip stabilią ir produktyvią mažą sveikatos priežiūros įstaigą.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.