GO-ERP, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 6 mėn.

Atnaujinti

GO-ERP - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

72

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

3956 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+19% (+601 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

3 956 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GO-ERP, UAB (kodas 302602282) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius augo nuo 51 vidutinio darbuotojo 2023 m. iki 63 2024 m. ir 71 2025 m., o 2026 m. kol kas siekia 72. Tai rodo nuoseklų, nors ir saikingą, kolektyvo didėjimą, o per dvejus metus darbuotojų skaičius išaugo 14,3%. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis buvo €3,766.30 2023 m., sumažėjo iki €3,048.77 2024 m. ir €3,041.04 2025 m., o 2026 m. kol kas pakilo iki €3,366.81. Tai reiškia 10,7% augimą per metus ir 10,4% augimą, palyginti su 2024 m. Pagal turimus duomenis, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.91 mln. Veiklos produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €110.6 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €858.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4904 €
Vyrai
3324 €

Vadovo lytis

Vyras