TOPAZ LT, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 6 mėn.

Atnaujinti

TOPAZ LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2661 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+335 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

2 661 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

137,1 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TOPAZ LT, UAB (kodas 302602300) yra Mikro dydžio įmonė, veikianti kitų su menine kūryba ir scenos menais susijusių paslaugų veiklos srityje. Įmonės darbuotojų skaičius visą turimą laikotarpį išliko nedidelis. Vidutinis darbuotojų skaičius buvo 13 2023 m., 11 2024 m., 7 2025 m., o so far in 2026 padidėjo iki 9, rodydamas ankstesnio mažėjimo atsigavimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kasmet augo: 2 178,72 EUR 2023 m., 2 343,15 EUR 2024 m., 2 516,32 EUR 2025 m. ir 2 586,40 EUR so far in 2026. Tai rodo nuoseklų atlygio didėjimą. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 279,3 tūkst. EUR. Pagal pateiktus produktyvumo rodiklius vienam darbuotojui tenka 204,4 tūkst. EUR pajamų ir 3,6 tūkst. EUR pelno, todėl, nepaisant mažo kolektyvo, sukuriama gana didelė vieno darbuotojo vertė. Apskritai įmonė pasižymi kompaktiška personalo struktūra, palaipsniui augančiais atlyginimais ir darbuotojų skaičiaus atsigavimu 2026 m.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.