Senelių rojus, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 6 mėn.

Senelių rojus - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

31

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

2411 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+231 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

120%

2 411 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

60,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Senelių rojus, VšĮ (kodas 302604080) yra smulki Lietuvos įmonė, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Personalo skaičius buvo gana stabilus ir nedidelis: 2023 m. vidutiniškai dirbo 29 darbuotojai, 2024 m. taip pat 29, 2025 m. – 30, o 2026 m. kol kas – 31. Tai rodo nuoseklų, bet ne staigų augimą. Palyginti su 2024 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra didesnis 3,3%, o per dvejus metus – 6,9%. Darbo užmokestis augo sparčiau nei darbuotojų skaičius: vidutinis mėnesinis bruto atlygis padidėjo nuo €1,438.69 2023 m. iki €1,797.79 2024 m., €2,007.84 2025 m. ir €2,234.44 2026 m. kol kas. Tai sudaro 11,3% metinį ir 24,3% dvejų metų augimą. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €831.2K. Pajamos vienam darbuotojui siekia €58.8K, o pelnas vienam darbuotojui – €928, todėl matomas nedidelės, bet stabiliai augančios globos įstaigos vaizdas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis