DVU BALTIC, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 5 mėn.

Atnaujinti

DVU BALTIC - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+56% (+9)

Vidutinis darbo užmokestis

3361 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+290 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

214%

3 361 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

42,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
DVU BALTIC, UAB (kodas 302620800) yra maža įmonė, vykdanti kitų elektros sistemų įrengimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 10 darbuotojų, 2024 m. – 13, 2025 m. – 18, o 2026 m. kol kas – 24. Palyginti su 2025 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. kol kas yra didesnis 33,3 %, o per dvejus metus, nuo 2024 m. iki 2026 m., augimas siekia 84,6 %, todėl matomas aiškus komandos plėtros etapas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €2,199.62 2023 m. iki €2,658.18 2024 m., €2,716.71 2025 m. ir €2,798.97 2026 m. kol kas. Tai reiškia 3,0 % augimą per metus ir 5,3 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €806.1K. Našumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €290.3K, o pelnas vienam darbuotojui – €8.3K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)