AirInn Vilnius, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 4 mėn.

Atnaujinti

AirInn Vilnius - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

96

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

1681 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+182 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

125%

1 681 € vs 1 340 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

72,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
AirInn Vilnius, UAB (kodas 302631825) yra vidutinė įmonė, vykdanti viešbučių ir panašių laikinų buveinių veiklą. 2023 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė 82, 2024 m. sumažėjo iki 75, 2025 m. padidėjo iki 89, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirbo 90 darbuotojų. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus augo 1,1 %, o per dvejus metus – 20,0 %, todėl po 2024 m. kritimo matomas aiškus atsigavimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai didėjo: nuo €1,197.66 2023 m. iki €1,330.66 2024 m., €1,452.85 2025 m. ir €1,529.76 2026 m. kol kas. Tai sudaro 5,3 % augimą per metus ir 15,0 % per dvejus metus. Remiantis naujausiais duomenimis, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.65M. Pajamos vienam darbuotojui siekia €71.7K, o pelnas vienam darbuotojui – €958, kas rodo didelės apimties paslaugų veiklą su nedidele pelno marža.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1727 €
Vyrai
1377 €

Vadovo lytis

Vyras