Impuls LTU, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Impuls LTU - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

85

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+37% (+29)

Vidutinis darbo užmokestis

1374 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+17 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

103%

1 374 € vs 1 329 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

134,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Impuls LTU, UAB (kodas 302632507) yra vidutinė įmonė, vykdanti sporto klubų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais sumažėjo, palyginti su 2023 m., kai vidutiniškai dirbo 127 darbuotojai. 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius sumažėjo iki 99, 2025 m. – iki 77, o 2026 m. kol kas siekia 78 darbuotojus. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius per metus padidėjo 1,3 %, tačiau per dvejus metus vis dar yra 21,2 % mažesnis. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €1,350.45, 2024 m. – €1,424.21, 2025 m. – €1,347.92, o 2026 m. kol kas sudaro €1,358.40. Naujausiu laikotarpiu atlyginimas per metus padidėjo 0,8 %, tačiau per dvejus metus yra 4,6 % mažesnis nei 2024 m. Remiantis paskutiniais vidurkiais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €1.27M. Produktyvumo rodikliai rodo €122.5K pajamas vienam darbuotojui ir €19.0K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 58%
Vyr. 42%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1619 €
Vyrai
1034 €

Vadovo lytis

Moteris