Šilalės rajono socialinių paslaugų namai - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

168

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+13% (+19)

Vidutinis darbo užmokestis

1975 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+77 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

98%

1 975 € vs 2 014 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šilalės rajono socialinių paslaugų namai (įmonės kodas 302635186) yra vidutinė įstaiga, vykdanti stacionarinę vyresnio amžiaus ar turinčių fizinę negalią asmenų globos veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 133 2023 m. iki 148 2024 m., 152 2025 m. ir 159 so far in 2026. Tai reiškia, kad per metus darbuotojų skaičius augo 4,6 %, o per dvejus metus – 7,4 %, rodantį tolesnį personalo stiprėjimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo: nuo €1 700,59 2023 m. iki €1 840,69 2024 m. ir €1 869,38 2025 m., o so far in 2026 pasiekė €1 981,31. Atlyginimų augimas sudarė 6,0 % per metus ir 7,6 % per dvejus metus. Remiantis dabartiniu atlygio lygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €3,78 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 97%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1972 €
Vyrai
2075 €

Vadovo lytis

Vyras