KET studija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 3 mėn.

Atnaujinti

KET studija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

8

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

729 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+34% (+178 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

33%

729 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KET studija, UAB (kodas 302641876) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti vairavimo mokyklų veiklą. Jos darbuotojų skaičius išliko labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 8 darbuotojai, 2024 m. taip pat 8, 2025 m. skaičius padidėjo iki 9, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 8. Tai reiškia, kad dabartinis lygis iš esmės nesiskiria nuo 2024 m., nors 2025 m. buvo laikinas padidėjimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo: nuo €484.24 2023 m. iki €511.83 2024 m. ir €545.77 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė €676.48. Tai sudaro 23.9% augimą per metus ir 32.2% per dvejus metus. Pagal naujausius darbuotojų ir atlygio duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €64.9 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €5.5 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€3.2 tūkst., todėl matomas nedidelis produktyvumas ir neigiamas rezultatas vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 50%
Vyr. 50%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
757 €
Vyrai
700 €

Vadovo lytis

Moteris