Žemės ūkio kooperatyvas "Vilkaviškio grūdai" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1667 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+75% (+2 179 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

70%

1 667 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

67,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žemės ūkio kooperatyvas "Vilkaviškio grūdai" (kodas 302647637) yra vidutinė įmonė, vykdanti su augalininkyste susijusių paslaugų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 14 darbuotojų, 2024 m. – 15, 2025 m. – 14, o 2026 m. kol kas taip pat vidutiniškai 14. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, tačiau pokytis yra nedidelis ir rodo stabilų personalo lygį. Atlyginimai augo bendrai palankiai. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis siekė €1,693.05 2023 m., €1,737.82 2024 m., €2,265.25 2025 m. ir €2,186.66 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad 2026 m. metinis pokytis yra -3.5%, bet per dvejus metus atlygis išaugo 25.8%. Pagal dabartinį darbuotojų skaičių ir atlyginimo lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro €367.4K. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €1.71M, o pelnas vienam darbuotojui – €67.1K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 41%
Vyr. 59%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1709 €
Vyrai
1638 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:9