Swedbank P&C Insurance AS Lietuvos filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

86

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+14)

Vidutinis darbo užmokestis

3233 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+15% (+396 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

91%

3 233 € vs 3 553 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Swedbank P&C Insurance AS Lietuvos filialas (kodas 302649474) yra vidutinė įmonė, veikianti ne gyvybės draudimo srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 60 darbuotojų, 2024 m. – 67, 2025 m. – 70, o 2026 m. kol kas – 80. Tai rodo tęsiamą personalo plėtrą einamaisiais, dar nepilnais 2026 metais; darbuotojų skaičius yra 14,3% didesnis nei prieš metus ir 19,4% didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: nuo €2,336.24 2023 m. iki €2,495.84 2024 m., €2,620.75 2025 m. ir €2,773.99 2026 m. kol kas. Naujausias atlyginimas yra 5,8% didesnis nei prieš metus ir 11,1% didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €2.66 mln. Apskritai matomas nuoseklus augimas tiek personalo, tiek atlygio srityje.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 65%
Vyr. 35%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3029 €
Vyrai
3606 €

Vadovo lytis

Moteris