Topgas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 1 mėn.

Topgas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-42% (-8)

Vidutinis darbo užmokestis

3711 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+34% (+862 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

156%

3 711 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

64,9 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Topgas, UAB (įmonės kodas 302655630) yra smulki Lietuvos įmonė, vykdanti dujinio kuro didmeninę prekybą. Jos darbuotojų skaičius buvo gana stabilus, tačiau pastaruoju metu mažėjo: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 21 darbuotoją. 2025 m. vidurkis sumažėjo iki 18, o 2026 m. kol kas siekia 15 darbuotojų. Palyginti su 2024 m., vidutinis darbuotojų skaičius 2026 m. yra mažesnis 16,7 %, o per dvejus metus pokytis sudaro -28,6 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €1 741,22 2023 m. iki €2 005,23 2024 m., vėliau iki €2 445,03 2025 m. ir €2 501,48 2026 m. kol kas. Taigi darbo užmokestis per laikotarpį reikšmingai kilo: per dvejus metus augimas siekia 24,8 %, o 2026 m. metinis pokytis sudaro dar 2,3 %. Remiantis dabartiniais vidurkiais, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas 2026 m. kol kas yra apie €450,3 tūkst.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:4