Pamatų ranga, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 1 mėn.

Atnaujinti

Pamatų ranga - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

83

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-5)

Vidutinis darbo užmokestis

3211 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+7% (+207 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

205%

3 211 € vs 1 567 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

24,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pamatų ranga, UAB (įmonės kodas 302656593) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą, niekur kitur nepriskirtą, specializuotą pastatų statybos veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 81, 2024 m. padidėjo iki 90, o 2025 m. buvo 89. Iki 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekia 86, todėl užimtumas yra šiek tiek mažesnis nei praėjusiais metais ir kiek žemesnis nei prieš dvejus metus. Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus yra -3,4%, o per dvejus metus -4,4%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 2 359,44 EUR 2023 m. iki 2 750,99 EUR 2024 m. ir 2 996,28 EUR 2025 m., tačiau iki 2026 m. jis sumažėjo iki 2 728,83 EUR. Tai reiškia 8,9% mažėjimą per metus ir 0,8% sumažėjimą per dvejus metus. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro 2,82 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 102,2 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 1,3 tūkst. EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)