RIEŠĖS BALDAI, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 1 mėn.

Atnaujinti

RIEŠĖS BALDAI - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

49

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+7% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2391 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+281 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

151%

2 391 € vs 1 582 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
RIEŠĖS BALDAI, UAB (kodas 302658982) yra smulki įmonė, vykdanti baldų gamybą. Per turimus metus darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 41 darbuotojas, 2024 m. – 42, 2025 m. – 41, o 2026 m. kol kas – 43. Tai rodo nedidelį personalo augimą, palyginti su 2023–2025 m. lygiu: metų pokytis sudaro 4,9 %, o dvejų metų pokytis – 2,4 %, tačiau dėl nedidelio darbuotojų skaičiaus šiuos svyravimus reikėtų vertinti atsargiai. Atlyginimai augo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 1 530,99 EUR 2023 m. iki 1 742,62 EUR 2024 m., 2 028,26 EUR 2025 m. ir 2 418,36 EUR 2026 m. kol kas. Tai atitinka 19,2 % augimą per metus ir 38,8 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 1,25 mln. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 76,6 tūkst. EUR pajamas vienam darbuotojui ir 12,5 tūkst. EUR pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 89%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1835 €
Vyrai
2457 €

Vadovo lytis

Moteris