Electronic Trade, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 0 mėn.

Electronic Trade - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

79

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+15)

Vidutinis darbo užmokestis

2335 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+104 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

157%

2 335 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Elektronic Trade, UAB (kodas 302662379) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą nespecializuotą mažmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 44 2023 m. iki 56 2024 m., 65 2025 m. ir 74 vidutiniškai 2026 m. iki šiol. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su 2025 m., buvo didesnis 13,8 %, o per dvejus metus – 32,1 %, rodantys tvarų komandos plėtimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo 1 817,24 € 2023 m. iki 2 029,52 € 2024 m., 2 158,72 € 2025 m. ir 2 330,32 € 2026 m. iki šiol. Atlyginimų augimas 2026 m. siekė 8,0 % per metus ir 14,8 % per dvejus metus. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie 2,07 mln. €. Taip pat matomas 698,7 tūkst. € pajamų vienam darbuotojui ir 2,0 tūkst. € pelno vienam darbuotojui rodiklis.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2048 €
Vyrai
3125 €

Vadovo lytis

Vyras