Nippon Auto, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Nippon Auto - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

29

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

3666 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+57 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

154%

3 666 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

11,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Nippon Auto, UAB (kodas 302662863) yra vidutinė įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių didmeninę prekybą. Vidutinis darbuotojų skaičius siekė 26 2023 m., 27 – 2024 m., 27 – 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 26, todėl personalo mastas iš esmės išlieka stabilus, nors naujausiais nebaigtais metais matomas nedidelis sumažėjimas. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius sumažėjo 3,7 %, o per dvejų metų laikotarpį pokytis taip pat siekia -3,7 %. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 2 585,87 EUR 2023 m. iki 2 729,93 EUR 2024 m. ir 2 952,88 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 3 059,02 EUR. Tai reiškia 3,6 % metinį augimą ir 12,1 % augimą per dvejus metus. Pagal dabartinį darbuotojų lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas 954,4 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai taip pat stiprūs: pajamos vienam darbuotojui siekia 575,0 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 19,6 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4994 €
Vyrai
3364 €

Vadovo lytis

Vyras