TRYS 4, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 1 mėn.

Atnaujinti

TRYS 4 - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

1407 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-8 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

65%

1 407 € vs 2 151 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

206,7 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TRYS 4, UAB (kodas 302666491) yra smulki įmonė, vykdanti interjero projektavimo veiklą. Jos vidutinis darbuotojų skaičius 2023 ir 2024 m. siekė po 3, 2025 m. padidėjo iki 9, o 2026 m. kol kas siekia 16. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus išaugo 77,8%, o per dvejus metus – 433,3%, todėl pastaruoju laikotarpiu matomas spartus plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo 2 247,77 EUR, o 2026 m. kol kas – 2 019,69 EUR, t. y. sumažėjo 10,2% per metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 387,8 tūkst. EUR. Taip pat pateikti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro 75,1 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 12,9 tūkst. EUR. Bendrai vertinant, įmonė per trumpą laiką iš labai mažos komandos išaugo į gerokai didesnę smulkiojo verslo darbo jėgą, o atlygio lygis naujausiais metais kiek sumažėjo.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.