Kredito unija "Magnus" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 15 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

5895 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+24% (+1 025 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

152%

5 895 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

19,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kredito unija "Magnus" (kodas 302671848) yra smulki įmonė, vykdanti kitą piniginį tarpininkavimą. Jos darbuotojų skaičius pastaraisiais metais iš esmės buvo stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 13 darbuotojų, o 2024 m., 2025 m. ir taip pat iki šiol 2026 m. – po 15 darbuotojų. Kadangi kolektyvas yra nedidelis, pokytis nuo 13 iki 15 žmonių rodo nuosaikų augimą, o ne didelį plėtimąsi. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis didėjo nuo €3,294.95 2023 m. iki €3,800.87 2024 m. ir €4,494.07 2025 m., o 2026 m. iki šiol sumažėjo iki €4,359.38. Tai reiškia, kad pastaraisiais metais atlyginimai yra 3.0% mažesni nei pernai, bet vis dar 14.7% didesni nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €784.7 tūkst. Pateiktas produktyvumo rodiklis rodo €11.3 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5858 €
Vyrai
5969 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:1

Stebėtojų tarybos sudėtis

V:1
M:2