Vilniaus rajono pedagoginė psichologinė tarnyba - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 11 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

33

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2219 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+197 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

101%

2 219 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

7,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus rajono pedagoginė psichologinė tarnyba (įmonės kodas 302678586) yra Smulki įstaiga, vykdanti niekur kitur nepriskirta su švietimu susijusių paslaugų veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 23, 2025 m. – 25, o 2026 m. vidurkis iki šiol siekia 28. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius padidėjo 12,0 % palyginti su praėjusiais metais ir 21,7 % palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo didžiąją laikotarpio dalį: nuo €1,842.59 2023 m. iki €1,994.79 2024 m. ir €2,049.37 2025 m., o 2026 m. iki šiol sudaro €2,016.29. Tai yra 1,6 % mažiau nei pernai, tačiau 1,1 % daugiau nei 2024 m. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €677.5 tūkst. Apskritai matyti nuosekliai auganti specialistų komanda ir vidutinis atlygio didėjimas, nors 2026 m. darbo užmokestis kol kas kiek sumažėjęs.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 81%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2249 €
Vyrai
2096 €

Vadovo lytis

Vyras