Vilniaus viešasis transportas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 10 mėn.

Vilniaus viešasis transportas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

2247

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+6% (+121)

Vidutinis darbo užmokestis

3124 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+330 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

210%

3 124 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus viešasis transportas, UAB (įmonės kodas 302683277) yra Stambi įmonė, vykdanti keleivių vežimą sausumos transportu pagal iš anksto nustatytus tvarkaraščius. Darbuotojų skaičius per turimus metus nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 1 900 darbuotojų, 2024 m. – 1 972, 2025 m. – 2 130, o 2026 m. iki šiol vidutiniškai dirba 2 223 darbuotojai. Tai reiškia, kad 2026 m. darbuotojų skaičius, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 4,4%, o per dvejus metus – 12,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo 2 125,94 EUR 2023 m. iki 2 439,51 EUR 2024 m., 2 611,37 EUR 2025 m. ir 2 746,91 EUR 2026 m. iki šiol. Tai atitinka 5,2% metinį ir 12,6% dvejų metų darbo užmokesčio augimą. Remiantis naujausiais rodikliais, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 73,28 mln. EUR. Pajamos vienam darbuotojui sudaro 57,1 tūkst. EUR, o pelnas vienam darbuotojui – 1,4 tūkst. EUR.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 25%
Vyr. 75%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3031 €
Vyrai
3155 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:5