Korpo, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Korpo autocentras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

25

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-8% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

1215 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+143 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

87%

1 215 € vs 1 401 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

31,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Korpo, UAB (kodas 302684233) yra Smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių remonto ir techninės priežiūros veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais išliko gana stabilus, tačiau naujausiu laikotarpiu augo: vidutiniškai 20 darbuotojų buvo 2023 m. ir 2024 m., 2025 m. jų padaugėjo iki 25, o 2026 m. kol kas vidutiniškai dirba 26 darbuotojai. Tai reiškia 4,0 % darbuotojų skaičiaus augimą per metus ir 30,0 % augimą per dvejus metus, rodantį aiškią plėtrą po dviejų stabilumo metų. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,035.84 2023 m. iki €1,140.18 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €1,080.53, o 2026 m. kol kas pasiekė €1,207.71. Tai sudaro 11,8 % augimą per metus ir 5,9 % augimą per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €376.8K. Našumo rodikliai rodo €72.9K pajamų vienam darbuotojui ir €1.7K pelno vienam darbuotojui, todėl veiklos efektyvumas yra vidutinis, o pelno marža – nedidelė.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 30%
Vyr. 70%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
774 €
Vyrai
1407 €

Vadovo lytis

Vyras