SEITCOR, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 11 mėn.

Atnaujinti

SEITCOR - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+20% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2214 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+12 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

59%

2 214 € vs 3 760 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SEITCOR, UAB (įmonės kodas 302687507) yra mikro dydžio įmonė, vykdanti kitą informacinių technologijų ir kompiuterių paslaugų veiklą. 2023, 2024 ir 2025 m. vidutinis darbuotojų skaičius buvo stabilus – po 4 darbuotojus, o 2026 m. so far vidurkis padidėjo iki 5 darbuotojų. Tai rodo nedidelį pastarųjų laikotarpių komandos augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. siekė €1,972.13, 2024 m. sumažėjo iki €1,789.85, 2025 m. pakilo iki €2,421.64, o 2026 m. so far yra €1,987.06. Taigi atlyginimai per laikotarpį svyravo, bet bendras dvejų metų pokytis išlieka teigiamas. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €119.2K. Produktyvumo rodikliai taip pat yra aukšti mažai įmonei: pajamos vienam darbuotojui siekia €163.6K, o pelnas vienam darbuotojui – €27.4K. Apskritai bendrovė išlaiko labai mažą, bet gana stabilią komandą, su pastaruoju darbuotojų skaičiaus padidėjimu ir svyruojančiu atlyginimų lygiu.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3