TOPFASHION, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 10 mėn.

Atnaujinti

TOPFASHION - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-11% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1971 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+1% (+21 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

165%

1 971 € vs 1 195 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

53,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TOPFASHION, UAB (kodas 302702432) yra Smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius palaipsniui mažėjo: 2023 m. buvo 35 darbuotojai, 2024 m. – 33, 2025 m. – 32, o 2026 m. kol kas taip pat 32. Per pastaruosius dvejus metus darbuotojų skaičius sumažėjo 3,0 %, todėl personalo mastas iš esmės išliko stabilus, tik šiek tiek sumažėjo. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo 962,16 EUR 2023 m. iki 1 166,12 EUR 2024 m. ir 1 564,23 EUR 2025 m., o 2026 m. kol kas sudaro 1 483,47 EUR. Tai reiškia, kad einamaisiais, dar nepasibaigusiais metais atlygis yra 5,2 % mažesnis nei prieš metus, tačiau vis dar 27,2 % didesnis nei prieš dvejus metus. Pagal turimus duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 569,7 tūkst. EUR. Veiklos našumo rodikliai rodo 39,0 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 935 EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2025 €
Vyrai
1852 €

Vadovo lytis

Vyras