KAYAK Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 9 mėn.

Atnaujinti

KAYAK Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

140

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+26)

Vidutinis darbo užmokestis

5328 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-3% (-157 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

143%

5 328 € vs 3 714 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

9,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
KAYAK Lithuania, UAB (įmonės kodas 302703687) yra vidutinė įmonė, veikianti kitos kompiuterių programavimo veiklos srityje. Darbuotojų skaičius per nagrinėjamą laikotarpį nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 107 darbuotojai, 2024 m. – 110, 2025 m. – 115, o 2026 m. kol kas – 132. Tai reiškia, kad naujausias vidutinis darbuotojų skaičius yra 14,8% didesnis nei prieš metus ir 20,0% didesnis nei 2024 m., todėl matomas tvarus personalo augimas. Atlygis taip pat kilo kiekvienais metais. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €6,808.89 2023 m. iki €7,618.94 2024 m., €8,544.77 2025 m. ir €10,512.48 2026 m. kol kas. Tai sudaro 23,0% metinį augimą ir 38,0% augimą per dvejus metus. Našumo rodikliai taip pat geri: pajamos vienam darbuotojui siekia €111.2K, o pelnas vienam darbuotojui – €6.9K. Pagal naujausius duomenis apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €16.65M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3669 €
Vyrai
5588 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

?:3