Visagino Statybininkų g. 12 namo bendrija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 10 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

5

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+5 €)

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,0 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Įmonė kodu 302703865, Visagino Statybininkų g. 12 namo bendrija, priskiriama mikro įmonei ir vykdo kitą, niekur kitur nepriskirtą, nekilnojamojo turto veiklą už atlygį arba pagal sutartį. Turimi duomenys rodo labai stabilią personalo struktūrą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m., 2024 m. ir 2025 m. buvo po 5, o 2026 m. so far taip pat siekia 5 darbuotojus, todėl per visą laikotarpį samdomų darbuotojų skaičius nekito. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo 114,14 Eur 2023 m. iki 115,58 Eur 2024 m., 116,87 Eur 2025 m. ir 120,56 Eur 2026 m. so far. Tai atitinka 3,2 % metinį augimą ir 4,3 % augimą per dvejus metus. Kadangi darbuotojų skaičius nepakito, darbo sąnaudos didėjo daugiausia dėl atlygio augimo. Apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 7,2 tūkst. Eur. Pajamų duomenų nėra, todėl našumo pagal pajamas įvertinti negalima.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:2