TZMO Lietuva, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 9 mėn.

Atnaujinti

TZMO Lietuva - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+2)

Vidutinis darbo užmokestis

4500 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-2% (-93 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

189%

4 500 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TZMO Lietuva, UAB (kodas 302704593) yra vidutinė įmonė, veikianti farmacijos ir medicinos prekių didmeninės prekybos srityje. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 22, 2025 m. – 24, o 2026 m. kol kas – 25. Tai reiškia 4,2 % metinį darbuotojų skaičiaus augimą naujausiais, dar nebaigtais 2026 m. ir 13,6 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat kasmet kilo: nuo €3 799,12 2023 m. iki €4 002,10 2024 m., €4 410,40 2025 m. ir €4 989,36 2026 m. kol kas. Darbo užmokesčio augimas siekė 13,1 % per metus ir 24,7 % per dvejus metus, spartesnį nei darbuotojų skaičiaus augimą. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1,50 mln. Produktyvumo rodikliai rodo €554,5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui ir €11,7 tūkst. pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 69%
Vyr. 31%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4532 €
Vyrai
4429 €

Vadovo lytis

Moteris

Stebėtojų tarybos sudėtis

?:4