Vilniaus miesto parkai, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 10 mėn.

Atnaujinti

Vilniaus miesto parkai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

73

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1974 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+184 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

149%

1 974 € vs 1 324 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

13,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus miesto parkai, VšĮ (įmonės kodas 302705154) yra vidutinė įstaiga, vykdanti kraštovaizdžio tvarkymo veiklą. Pastaraisiais metais jos darbuotojų skaičius nuosekliai augo. 2023 m. vidutiniškai dirbo 52 darbuotojai, 2024 m. jų skaičius padidėjo iki 60, o 2025 m. – iki 71. 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius jau siekia 74, t. y. yra 4,2% didesnis nei 2025 m. ir 23,3% didesnis nei 2024 m. Tai rodo tolesnį personalo augimą, nors 2026 m. duomenys dar yra einamieji.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat bendrame fone didėjo. 2023 m. jis siekė €1,631.31, 2024 m. pakilo iki €1,818.39, 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki €1,800.00, o 2026 m. kol kas sudaro €1,900.56. Tai yra 5,6% daugiau nei 2025 m. ir 4,5% daugiau nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.69M.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 36%
Vyr. 64%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2095 €
Vyrai
1907 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:1
M:2