Vilniaus lopšelis-darželis "Giliukas" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 9 mėn.

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

44

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-2% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

2481 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+418 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

115%

2 481 € vs 2 160 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

8,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Vilniaus lopšelis-darželis "Giliukas" (kodas 302716948) yra maža ikimokyklinio ugdymo įstaiga. Jos darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 44 darbuotojai, 2024 m. – 45, 2025 m. – 45, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 44. Taigi personalo mastas keitėsi tik nežymiai ir iš esmės laikėsi apie 44–45 darbuotojus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,594.31 2023 m. iki €1,817.40 2024 m., €1,924.06 2025 m. ir €2,054.24 2026 m. kol kas. Tai reiškia 13.0% augimą per dvejus metus ir 6.8% augimą, palyginti su 2025 m. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.08 mln. Apskritai matomas kompaktiškas ir stabilus kolektyvas, kuriame atlyginimai nuosekliai didėjo.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis