Kaunas Metal, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 7 mėn.

Kaunas Metal - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

68

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2657 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+14% (+331 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

141%

2 657 € vs 1 891 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

25,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Kaunas Metal, UAB (kodas 302730150) yra stambi įmonė, vykdanti metalo konstrukcijų ir jų dalių gamybą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai mažėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 81 darbuotojas, 2024 m. – 73, 2025 m. – 68, o 2026 m. iki šiol – 66. Tai reiškia, kad naujausiais nebaigtais 2026 m. duomenimis darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 2,9%, o per dvejus metus, palyginti su 2024 m., – 9,6%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €2,201.29 2023 m. iki €2,471.81 2024 m., 2025 m. šiek tiek sumažėjo iki €2,435.30, o 2026 m. iki šiol vėl padidėjo iki €2,559.54. Tai reiškia teigiamą metinį augimą ir 3,5% didesnį atlyginimą nei prieš dvejus metus. Pagal esamą darbuotojų skaičių ir atlyginimų lygį metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.03 mln. Pajamingumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €824.0 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €8.9 tūkst.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 24%
Vyr. 76%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2384 €
Vyrai
2743 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:2
M:1