Senamiesčio projektai, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 6 mėn.

Atnaujinti

Senamiesčio projektai - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

21

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1855 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+5% (+87 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

86%

1 855 € vs 2 157 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Senamiesčio projektai, UAB (kodas 302764487) yra maža įmonė, vykdanti architektūros veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius nuo 19 2023 m. padidėjo iki 21 2024 m., o 2025 m. ir so far in 2026 laikėsi ties 21. Tai rodo gana stabilų, tik nežymiai išaugusį personalo lygį. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 1 702,61 EUR 2023 m., 1 692,97 EUR 2024 m., 1 831,80 EUR 2025 m. ir 1 871,43 EUR so far in 2026. 2024 m. atlygis buvo beveik nepakitęs, vėliau 2025 m. augo ir 2026 m. toliau kilo; darbo užmokesčio augimas siekė 2,2% per metus ir 10,5% per dvejus metus. Pagal naujausius duomenis metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 471,6 tūkst. EUR. Produktyvumo rodikliai rodo 36,5 tūkst. EUR pajamų vienam darbuotojui ir 380 EUR pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 57%
Vyr. 43%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1820 €
Vyrai
1903 €

Vadovo lytis

Vyras