Korpa, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Korpa - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+24% (+5)

Vidutinis darbo užmokestis

2974 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+41% (+846 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

190%

2 974 € vs 1 565 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Korpa, UAB (įmonės kodas 302775131) yra Smulki įmonė, vykdanti kitus statybos baigiamuosius ir apdailos darbus. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 21 darbuotojas, 2024 m. – 20, 2025 m. – 20, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 23 darbuotojai. Tai reiškia 15,0% metinį augimą ir 15,0% padidėjimą, palyginti su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, todėl matomas nuosaikus komandos plėtimasis nuo nedidelės bazės. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €1,765.86 2023 m. iki €2,034.43 2024 m., 2025 m. sumažėjo iki €1,865.58, o 2026 m. kol kas pakilo iki €2,013.93. Tai rodo 8,0% augimą, palyginti su praėjusiais metais, ir beveik nepakitusį, -1,0% pokytį per dvejus metus. Pagal dabartinį atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas €555.8K. Turimi produktyvumo rodikliai rodo €82.0K pajamas vienam darbuotojui ir €15.7K pelną vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)