SP Kaunas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 3 mėn.

Atnaujinti

SP Kaunas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

49

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+21% (+8)

Vidutinis darbo užmokestis

2083 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+222 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

176%

2 083 € vs 1 181 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

58,9 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
SP Kaunas, UAB (kodą 302795365) yra smulki įmonė, vykdanti restoranų veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išliko gana stabilus, tačiau naujausiu laikotarpiu augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 38 darbuotojai, 2024 m. ir 2025 m. – po 40, o 2026 m. kol kas – 46. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais ir su prieš dvejus metus buvusiu lygiu, padidėjo 15,0%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat nuosekliai kilo: nuo €1,093.75 2023 m. iki €1,310.76 2024 m., €1,687.17 2025 m. ir €1,788.68 2026 m. kol kas. Tai atitinka 6,0% metinį augimą ir 36,5% augimą per dvejus metus. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €987.4K. Darbo našumo rodikliai rodo €54.7K pajamas vienam darbuotojui ir €3.5K pelno vienam darbuotojui, todėl matomas vidutinis pajamų lygis vienam darbuotojui ir nedidelis pelningumas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 46%
Vyr. 54%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1989 €
Vyrai
2163 €

Vadovo lytis

Vyras