Viešosios įstaigos "Vaivorykštės tako" gimnazijos Vilniaus filialas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 3 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

24

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+0%

Vidutinis darbo užmokestis

1851 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+30% (+412 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

84%

1 851 € vs 2 201 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

4,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Viešosios įstaigos "Vaivorykštės tako" gimnazijos Vilniaus filialas (kodas 302799036) yra Smulki įstaiga, vykdanti bendrąjį pagrindinį ir vidurinį ugdymą. Darbuotojų skaičius per turimą laikotarpį išliko nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 24 darbuotojai, 2024 m. – 23, 2025 m. – 24, o 2026 m. vidurkis siekia 25 darbuotojus. Tai rodo tik nedidelius metinius pokyčius, tačiau bendra kryptis yra nuosaikus augimas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,190.54 2023 m. iki €1,258.59 2024 m., vėliau ryškiau padidėjo iki €1,520.12 2025 m. ir iki €1,679.17 so far 2026 m. Palyginti su 2025 m., atlyginimai augo 10.5%, o per dvejus metus – 33.4%. Darbuotojų skaičius per dvejus metus padidėjo 8.7%. Pagal 2026 m. vidutinį darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €503.8K. Apskritai matomas nedidelės apimties, bet nuosekliai augantis personalas ir aiški atlygio didėjimo tendencija.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)