Dextera holding, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 3 mėn.

Dextera holding - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

9

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+700% (+7)

Vidutinis darbo užmokestis

2789 €

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

72%

2 789 € vs 3 873 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

12,2 %

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Dextera holding, UAB (kodas 302811015) yra smulki bendrovė, vykdanti kontroliuojančiųjų bendrovių veiklą. 2023 ir 2024 m. vidutinis darbuotojų skaičius siekė po 1, 2025 m. jis išaugo iki 4, o 2026 m. kol kas sudaro 8. Tai rodo sparčiai augusią komandą per pastaruosius dvejus metus, ypač per dabartinius, dar nepasibaigusius 2026 metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. buvo €2,641.76, o 2026 m. kol kas siekia €2,862.88, t. y. augo 8.4% per metus. Remiantis dabartiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €274.8K. Našumo rodikliai taip pat išlieka aukšti tokio tipo veiklai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €34.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €116.1K. Apskritai bendrovė pasižymi maža, bet sparčiai augančia darbo jėga, didėjančiu atlygiu ir stipriu pelningumu vienam darbuotojui.

Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3