Žalgirio krepšinio centras, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 3 mėn.

Žalgirio krepšinio centras - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-10% (-3)

Vidutinis darbo užmokestis

5995 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+20% (+841 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

445%

5 995 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

36,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Žalgirio krepšinio centras, VšĮ (kodas 302811111) yra vidutinė įmonė, vykdanti sporto klubų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 33, 2024 m. sumažėjo iki 28, 2025 m. padidėjo iki 31, o 2026 m. kol kas vidutiniškai sudaro 29 darbuotojus. Tai reiškia, kad naujausiu laikotarpiu darbuotojų skaičius yra 6,5 % mažesnis nei prieš metus, tačiau vis dar 3,6 % didesnis nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. buvo €3,499.26, 2024 m. padidėjo iki €3,674.00, 2025 m. pasiekė €3,728.95, o 2026 m. kol kas sumažėjo iki €3,532.97. Lyginant su praėjusiais metais, atlygis sumažėjo 5,3 %, o per dvejus metus yra 3,8 % mažesnis nei 2024 m. Remiantis naujausiu vidutiniu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.23M. Našumo rodikliai rodo €563.9K pajamų vienam darbuotojui ir -€8.7K pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 21%
Vyr. 79%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4542 €
Vyrai
6391 €

Vadovo lytis

Vyras