EPSO-G, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 2 mėn.

Atnaujinti

EPSO-G - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

76

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+8% (+6)

Vidutinis darbo užmokestis

6132 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+456 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

185%

6 132 € vs 3 312 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

18,5 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
EPSO-G, UAB (įmonės kodas 302826889) yra stambi įmonė, vykdanti konsultacinę verslo ir kito valdymo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo nuo 66 2023 m. iki 73 2024 m., 82 2025 m. ir 88 so far 2026 m. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 7,3 %, o per dvejus metus – 20,6 %, todėl matomas stabilus komandos plėtros tempas. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo 5 688,83 Eur 2023 m., 5 551,05 Eur 2024 m., 5 678,96 Eur 2025 m. ir 6 361,32 Eur so far 2026 m. 2024 m. atlyginimai šiek tiek sumažėjo, tačiau vėliau atsigavo ir 2026 m. augo sparčiau, palyginti su 2025 m., – 12,0 %, o per dvejus metus – 14,6 %. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie 6,72 mln. Eur.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 63%
Vyr. 37%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
5138 €
Vyrai
7821 €

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3
M:2