Klaipėdos rajono energija, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Klaipėdos rajono energija - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

15

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+19% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

1922 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-1% (-18 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

94%

1 922 € vs 2 051 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

44,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Klaipėdos rajono energija, UAB (kodas 302827126) yra smulki įmonė, vykdanti garo ir karšto vandens tiekimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius išlieka labai nedidelis ir gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 18 darbuotojų, 2024 m. – 17, 2025 m. – 17, o 2026 m. kol kas – 18. Tai rodo, kad per pastaruosius dvejus metus personalo apimtis iš esmės nepakito, tik svyravo vieno darbuotojo ribose. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €1,268.87 2023 m. iki €1,510.49 2024 m., €1,869.58 2025 m. ir €2,020.20 2026 m. kol kas. Palyginti su 2025 m., atlygis didėjo 8.1%, o lyginant su 2024 m. – 33.7%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį metinis darbo užmokesčio fondas sudaro apie €436.4 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui siekia €81.7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui – €4.3 tūkst., todėl matomas nedidelis, bet našus darbo kolektyvas.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Vyr. 80%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1871 €
Vyrai
1935 €

Vadovo lytis

Vyras