Pal. Kun. Mykolo Sopočkos hospisas, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 2 mėn.

Atnaujinti

Pal. Kun. Mykolo Sopočkos hospisas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

82

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+4% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2547 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+11% (+254 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

138%

2 547 € vs 1 851 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

2,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Pal. Kun. Mykolo Sopočkos hospisas, VšĮ (kodas 302837031) yra vidutinė įmonė, vykdanti slaugos ligoninių veiklą. Per turimus metus darbuotojų skaičius nuosekliai augo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 68 darbuotojai, 2024 m. – 72, 2025 m. – 76, o 2026 m. kol kas vidurkis siekia 77. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 1,3 %, o per dvejus metus – 6,9 %. Vidutinis mėnesinis darbo užmokestis taip pat kilo kiekvienais metais: nuo €1 788,38 2023 m. iki €2 000,46 2024 m., €2 268,92 2025 m. ir €2 497,14 2026 m. kol kas. Tai atitinka 10,1 % metinį augimą ir 24,8 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu atlygiu ir darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas galėtų siekti apie €2,31 mln. Apskritai matomas nuoseklus kolektyvo didėjimas ir stabilus atlyginimų augimas vykstančiais 2026 metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 91%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2534 €
Vyrai
2677 €

Vadovo lytis

Moteris