Ecomind, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 14 m. 0 mėn.

Atnaujinti

Ecomind - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

13

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+9% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

1043 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+0% (-3 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

78%

1 043 € vs 1 346 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

16,1 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Ecomind, UAB (kodas 302862764) yra Smulki įmonė, vykdanti sporto klubų veiklą (EVRK S.93.12.00). Matomas gana stabilus personalo dydis: 2023, 2024 ir 2025 metais vidutiniškai dirbo po 11 darbuotojų, o 2026 m. kol kas – 12 darbuotojų. Pastarasis pokytis rodo nedidelį komandos padidėjimą ir sudaro apie 9,1% metinį bei dvejų metų darbuotojų augimą. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai kilo: 898,44 EUR 2023 m., 939,49 EUR 2024 m., 1 059,64 EUR 2025 m. ir 1 154,78 EUR 2026 m. kol kas. Tai reiškia 9,0% augimą per metus ir 22,9% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 166,3 tūkst. EUR. Apskritai įmonė pasižymi nedideliu, bet stabiliu kolektyvu, aiškia atlygio augimo tendencija ir nežymiu darbuotojų skaičiaus padidėjimu einamaisiais, dar nebaigtais 2026 metais.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 67%
Vyr. 33%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
925 €
Vyrai
1281 €

Vadovo lytis

Moteris