Koncertinė įstaiga "Kauno santaka" - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 11 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

78

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-5% (-4)

Vidutinis darbo užmokestis

1885 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+8% (+143 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

107%

1 885 € vs 1 754 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

37,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Koncertinė įstaiga „Kauno santaka“ (įmonės kodas 302877054) yra vidutinė įstaiga, vykdanti kitų su menine kūryba ir scenos menais susijusių paslaugų veiklą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius išliko gana stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 76 žmonės, 2024 m. – 72, 2025 m. – 73, o 2026 m. kol kas vidutiniškai 70. Palyginti su 2025 m., 2026 m. vidutinis darbuotojų skaičius mažesnis 4,1%, o per dvejus metus, lyginant su 2024 m., pokytis sudaro -2,8%. Tai rodo nedidelį, bet juntamą personalo sumažėjimą po gana stabilaus laikotarpio. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis kilo nuo €1,414.01 2023 m. iki €1,715.58 2024 m., vėliau iki €1,841.61 2025 m. ir €1,865.34 2026 m. kol kas. Taigi atlyginimai augo nuosekliai: 2026 m. metinis pokytis siekia +1,3%, o per dvejus metus – +8,7%. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimais, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.57 mln.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 27%
Vyr. 73%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1341 €
Vyrai
2084 €

Vadovo lytis

Vyras