INHUS Construction, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 11 mėn.

Atnaujinti

INHUS Construction - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

71

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+31% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

3365 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+12% (+414 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

226%

3 365 € vs 1 489 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

54,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
INHUS Construction, UAB (kodas 302891837) yra vidutinė įmonė, vykdanti naujų pastatų statybą. Pastaraisiais metais darbuotojų skaičius buvo gana stabilus, nors vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. siekė 60, 2024 m. sumažėjo iki 52, 2025 m. padidėjo iki 55, o 2026 m. iki šiol sudaro 59 darbuotojus. Tai reiškia, kad komanda šiuo metu yra didesnė nei pernai ir apie 13,5% didesnė nei prieš dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuosekliai augo nuo €2,751.81 2023 m. iki €3,039.70 2024 m. ir €3,209.46 2025 m., o 2026 m. iki šiol pasiekė €3,222.08. Tai atitinka nedidelį 0,4% metinį augimą ir 6,0% augimą per dvejus metus, todėl po ankstesnio kilimo atlyginimų augimas tapo lėtesnis. Remiantis 2026 m. vidutiniu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.28M. Taip pat matyti aukšti produktyvumo rodikliai: pajamos vienam darbuotojui sudaro €229.0K, o pelnas vienam darbuotojui – €19.6K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Vyras

Valdybos sudėtis

V:3