CPO LT, VšĮ - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 10 mėn.

Atnaujinti

CPO LT - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

133

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+14% (+16)

Vidutinis darbo užmokestis

3429 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+3% (+106 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

92%

3 429 € vs 3 710 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

20,7 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
CPO LT, VšĮ (kodas 302913276) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Per turimą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 97 darbuotojai, 2024 m. – 105, 2025 m. – 120, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 132 darbuotojus. Tai reiškia 10,0 % augimą per paskutinius metus ir 25,7 % padidėjimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo: nuo €2,781.65 2023 m. iki €3,075.49 2024 m., €3,280.78 2025 m. ir €3,333.99 so far in 2026. Pastaruoju laikotarpiu atlyginimai augo 1,6 % per metus ir 8,4 % per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €5.28 mln. Apskritai įmonė rodo nuoseklų darbuotojų skaičiaus augimą ir tolygų atlygio kilimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 73%
Vyr. 27%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3370 €
Vyrai
3587 €

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

V:2
M:1