TS GROUP, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 10 mėn.

Atnaujinti

TS GROUP - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

88

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-34% (-50)

Vidutinis darbo užmokestis

2008 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+22% (+328 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

100%

2 008 € vs 2 004 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

57,3 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
TS GROUP, UAB (įmonės kodas 302917075) yra Vidutinė įmonė, vykdanti laikinojo įdarbinimo agentūrų veiklą ir kitą darbo jėgos teikimą. Darbuotojų skaičius per pateiktus metus kito netolygiai. 2023 m. vidutiniškai dirbo 108 darbuotojai, 2024 m. jų sumažėjo iki 93, 2025 m. skaičius išaugo iki 143, o 2026 m. iki šiol vidutinis darbuotojų skaičius siekia 119. Tai reiškia, kad palyginti su 2025 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 16,8 %, tačiau per dvejus metus, lyginant su 2024 m., jis yra 28,0 % didesnis. Darbo užmokestis bendrai augo. Vidutinis mėnesinis bruto atlygis buvo €1 319,86 2023 m., 2024 m. padidėjo iki €1 535,06, 2025 m. kiek sumažėjo iki €1 508,27, o 2026 m. iki šiol pasiekė €1 816,11. Tai sudaro 20,4 % metinį augimą ir 18,3 % augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2,59 mln. Pajamos vienam darbuotojui pateiktoje informacijoje nenurodytos.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)