GoSystems, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 10 mėn.

Atnaujinti

GoSystems - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

112

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-6% (-7)

Vidutinis darbo užmokestis

5450 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+10% (+487 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

145%

5 450 € vs 3 760 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

32,4 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
GoSystems, UAB (kodas 302928584) yra vidutinė įmonė, vykdanti kitą kompiuterių programavimo veiklą. Įmonės darbuotojų skaičius pastaraisiais metais mažėjo nuo 157 vidutinių darbuotojų 2023 m. iki 136 2024 m. ir 123 2025 m., o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 125. Tai rodo nedidelį atsigavimą einamaisiais metais, tačiau per dvejų metų laikotarpį matomas vis dar sumažėjęs darbuotojų skaičius. Atlyginimai augo nuosekliai: vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis padidėjo nuo €3,990.84 2023 m. iki €4,600.34 2024 m. ir €5,107.83 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €5,360.38. Tai atitinka 4.9% metinį augimą ir 16.5% augimą per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų ir atlygio vidurkiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €8.04 mln. Našumo rodikliai rodo €130.5 tūkst. pajamų vienam darbuotojui, o pelnas vienam darbuotojui yra -€55.4 tūkst., todėl pajamų generavimas išlieka stiprus, tačiau pelningumas patiria spaudimą.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 40%
Vyr. 60%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
4235 €
Vyrai
6260 €

Vadovo lytis

Vyras