Šiaulių apylinkės teismas - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 9 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

198

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+1% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2939 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+4% (+118 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

119%

2 939 € vs 2 477 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

10,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Šiaulių apylinkės teismas (kodas 302942324) priskiriamas Vidutinės įmonės dydžio kategorijai ir vykdo teisingumo ir teisminę veiklą. Darbuotojų skaičius nagrinėjamu laikotarpiu iš esmės išliko stabilus: 2023 m. vidutiniškai dirbo 205 darbuotojai, 2024 m. – 196, 2025 m. – 197, o 2026 m. kol kas – 198. Tai rodo nedidelį augimą lyginant su 2025 m., kai vidutinis darbuotojų skaičius padidėjo 0,5 % per metus ir 1,0 % per dvejus metus. Darbo užmokestis augo ryškiau nei darbuotojų skaičius. Vidutinis mėnesinis bruto atlyginimas padidėjo nuo 2 204,66 € 2023 m. iki 2 739,05 € 2024 m., 2 741,78 € 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė 2 835,79 €. Tai sudaro 3,4 % metinį ir 3,5 % dvejų metų augimą. Remiantis naujausiu atlyginimo lygiu ir darbuotojų skaičiumi, apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia 6,74 mln. €.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 87%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
2717 €
Vyrai
4391 €

Vadovo lytis

Vyras