Grupinis pirkimas, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 8 mėn.

Atnaujinti

Grupinis pirkimas - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

14

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+23% (+3)

Vidutinis darbo užmokestis

2615 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+13% (+294 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

175%

2 615 € vs 1 492 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

21,2 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Grupinis pirkimas, UAB (kodas 302983374) yra Smulki įmonė, vykdanti metalo dirbinių, statybinių medžiagų, dažų ir stiklo mažmeninę prekybą. Per pateiktą laikotarpį darbuotojų skaičius nuosekliai didėjo: 2023 m. vidutiniškai dirbo 11 darbuotojų, 2024 m. – 12, 2025 m. – 13, o 2026 m. vidurkis kol kas siekia 14. Palyginti su 2025 m., darbuotojų skaičius padidėjo 7,7%, o per dvejus metus augimas sudarė 16,7%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis taip pat augo kasmet: nuo €1,695.61 2023 m. iki €1,803.11 2024 m., €2,104.48 2025 m. ir €2,564.39 2026 m. kol kas. Tai reiškia, kad pastaruoju laikotarpiu atlygis augo 21,9% per metus ir 42,2% per dvejus metus. Remiantis esamu darbuotojų skaičiumi ir atlyginimų lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €430.8K. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui siekia €518.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €8.5K.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 35%
Vyr. 65%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
3463 €
Vyrai
2153 €

Vadovo lytis

Vyras