Fresenius Kabi Baltics, UAB - darbuotojai ir atlyginimai
Įmonės amžius: 13 m. 7 mėn.
Fresenius Kabi Baltics - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija
Darbuotojų skaičius
20
Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus
-13% (-3)
Vidutinis darbo užmokestis
5520 €
Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus
+9% (+434 €)
Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu
232%
5 520 € vs 2 378 € sekt.
Metinė darbuotojų kaita
41,9 %
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Atlyginimai augo gerokai sparčiau. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis nuo €4,776.58 2023 m. pakilo iki €5,433.65 2024 m., €5,797.40 2025 m., o 2026 m. kol kas pasiekė €8,031.12. Tai sudaro 38,5% augimą per metus ir 47,8% per dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygiu, prognozuojamas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €2.12M. Produktyvumo rodikliai taip pat aukšti: pajamos vienam darbuotojui sudaro €731.5K, o pelnas vienam darbuotojui – €24.7K.
Darbuotojų skaičius
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Darbuotojų kaitos rodiklis
Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.
Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %
Vidutinis darbo užmokestis
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Lyčių lygybė įmonėje
Moterų / vyrų santykis
Darbo užmokesčio skirtumai
Vadovo lytis
MoterisValdybos sudėtis