OPOLTRANS LITHUANIA, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 7 mėn.

Atnaujinti

OPOLTRANS LITHUANIA - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

27

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-7% (-2)

Vidutinis darbo užmokestis

2639 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-8% (-224 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

111%

2 639 € vs 2 378 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

0,0 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
OPOLTRANS LITHUANIA, UAB (kodas 302998351) yra Smulki įmonė, vykdanti variklinių transporto priemonių dalių ir pagalbinių reikmenų didmeninę prekybą. Įmonės darbuotojų skaičius buvo gana stabilus: 2023 m. ir 2024 m. vidutiniškai dirbo po 30 darbuotojų, 2025 m. skaičius sumažėjo iki 28, o 2026 m. kol kas siekia 27. Tai rodo laipsnišką darbuotojų mažėjimą per pastaruosius dvejus metus, o naujausi metais fiksuojamas nuosaikus sumažėjimas, vertinant metų eigoje. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,615.59 2023 m., €2,626.87 2024 m., €2,666.49 2025 m. ir €2,566.41 2026 m. kol kas. Atlyginimai 2023–2025 m. šiek tiek augo, tačiau 2026 m. rodiklis yra mažesnis tiek palyginti su praėjusiais metais, tiek su dviejų metų laikotarpiu. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi ir atlygio lygiu, metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €831.5K. Veiklos rodikliai rodo €275.9K pajamas vienam darbuotojui ir €957 pelno vienam darbuotojui.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)