Safariland Lithuania, UAB - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 7 mėn.

Atnaujinti

Safariland Lithuania - Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

61

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

+2% (+1)

Vidutinis darbo užmokestis

2000 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

-14% (-314 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

116%

2 000 € vs 1 731 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

39,8 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Safariland Lithuania, UAB (kodas 303003976) yra vidutinė įmonė, vykdanti namų ūkio tekstilės ir patalpoms dekoruoti skirtų gatavų dirbinių gamybą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 52 2023 m. iki 56 2024 m., 60 2025 m. ir 61 darbuotojo so far in 2026, todėl matomas nuoseklus, nors ir nedidelis, kolektyvo augimas. Tai reiškia 1,7 % metinį darbuotojų skaičiaus padidėjimą ir 8,9 % augimą per dvejus metus. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis buvo €2,190.94 2023 m., €2,247.34 2024 m. ir €2,246.05 2025 m., o so far in 2026 sumažėjo iki €1,996.83. Palyginti su ankstesniais laikotarpiais, tai yra 11,1 % mažiau per metus ir 11,2 % mažiau nei prieš dvejus metus. Remiantis naujausiu darbuotojų skaičiumi, metinis darbo užmokesčio fondas vertinamas apie €1.46M. Našumo rodikliai rodo €67.6K pajamų vienam darbuotojui ir €2.2K pelno vienam darbuotojui, todėl įmonė išlaiko vidutinį produktyvumo lygį.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Moterų / vyrų santykis

Mot. 86%

Darbo užmokesčio skirtumai

Moterys
1909 €
Vyrai
2567 €

Vadovo lytis

Moteris