Marijampolės krašto samariečių bendrija - darbuotojai ir atlyginimai

Įmonės amžius: 13 m. 5 mėn.

Atnaujinti

Bazinė darbo užmokesčio ir darbuotojų informacija

Darbuotojų skaičius

26

Darbuotojų skaičiaus pokytis per metus

-4% (-1)

Vidutinis darbo užmokestis

1288 €

Vidutinio darbo užmokesčio pokytis per metus

+2% (+20 €)

Darbo užmokestis lyginant su sektoriaus vidurkiu

89%

1 288 € vs 1 452 € sekt.

Metinė darbuotojų kaita

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

29,6 %

Darbo užmokesčio (DU) informacija

Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2025m. pabaigai. Praneškite, jei netikslus.
Marijampolės krašto samariečių bendrija (kodą 303044827) priskiriama smulkiai įmonei ir vykdo kitų, niekur kitur nepriskirtų, narystės organizacijų veiklą. Vidutinis darbuotojų skaičius didėjo nuo 12 2023 m. iki 19 2024 m. ir 24 2025 m., o 2026 m. kol kas vidutiniškai sudarė 23 darbuotojus. Tai reiškia, kad 2026 m. pradžioje–eigoje darbuotojų skaičius kiek sumažėjo, tačiau išliko gerokai didesnis nei 2023 m.; per dvejus metus pokytis siekia +21,1%. Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo nuo €743,95 2023 m. iki €777,66 2024 m., o 2025 m. pakilo iki €1 170,34 ir 2026 m. kol kas sudaro €1 195,09. Metinis darbo užmokesčio augimas yra 2,1%, o per dvejus metus – 53,7%. Pagal naujausią darbuotojų skaičių ir atlygio lygį apskaičiuotas metinis darbo užmokesčio fondas siekia apie €329,8 tūkst. Pajamos vienam darbuotojui sudaro €16,7 tūkst., o pelnas vienam darbuotojui yra -€384.

Darbuotojų skaičius

Darbuotojų skaičius metų gale

Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)

Darbuotojų kaitos rodiklis

Darbuotojų kaita (angl. employee turnover) yra terminas, apibūdinantis procesą, kai darbuotojai palieka organizaciją, o juos pakeičia nauji. Tai svarbus personalo valdymo rodiklis, atspindintis įmonės darbo aplinkos, darbuotojų pasitenkinimo ir organizacinės kultūros kokybę.

Darbuotojų kaitos rodiklis = (atleistų darbuotojų skaičius per metus / vidutinis metinis darbuotojų skaičius) x 100 %

Vidutinis darbo užmokestis

Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)

Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)

Lyčių lygybė įmonėje

Vadovo lytis

Moteris

Valdybos sudėtis

M:3